In Verbindung mit Präsentationsseminaren habe ich die Erfahrung gemacht, dass es vielen Teilnehmern schwer fällt ihre Inhalte im Rahmen der durch das Unternehmen vorgegebenen CI- und CD-Richtlinien umzusetzen. Folgende Punkte sind zeitintensiv und überfordern daher häufig im Alltag:

• Wie die zentrale Botschaft in einem Slide auf den Punkt bringen?
• Wie eine stimmige Gesamtstory erzählen, die das Publikum bei der Sache hält und den Referenten trägt?
• Wie und mit welchen Medien (Diagramm, Bild, Video ect.) lässt sich Inhalt am besten visualisieren.

Hinzu kommt, dass mit den neuen Möglichkeiten der Präsentation über iPad und Co neben der linearen auch die nonlineare Präsentationsform immer mehr in den Mittelpunkt rückt und die Erwartung an die Gestaltung und Nutzung von Medien immer mehr steigt.

An dieser Stelle setzt das Präsentationscoaching an. Kurz gefasst sieht es wie folgt aus:

Schritt 1: Ein Caoch setzt sich 2-3 Stunden mit dem Kandidaten an seinem Arbeitsplatz zusammen. Dort wird der Kandidat anhand seiner konkreten Präsentation und Aufgabenstellung dahingehen beraten, wie er diese im Rahmen der Vorgaben und Möglichkeiten des Unternehmens am Besten umsetzen kann. Anschließend findet die Umsetzung durch den kandidaten selber statt.

Schritt 2: Der Kandidat mailt seine Präsentation an den Coach. Dieser überprüft die Präsentation, gibt weitere Anregungen und/oder optimiert die Präsentation auf Wunsch bis hin zum finalen Stadium.

Schritt 3: In einem abschließenden Vororttermin trainiert der Kandidat zusammen mit dem Coach den Vortrag. Dabei werden dann letzte Korrekturen an der Präsentation vorgenommen.

Das Coaching findet entweder durch Verena Kohl oder durch Peter Flume statt. Gemeinsam haben wir bereits an dem 2003 im Publicis Verlag erschienenen Buch "PowerStories" gearbeitet, welches in einer überarbeiteten 2. Auflage 2008 unter dem Titel "Mitreißend präsentieren mit PowerPoint" veröffentlicht wurde.