Assessment Center

Assessment Center (AC) im Rahmen von Bewerbungsverfahren werd in der Regel deswegen durchgeführt, damit mehrere Kandidaten unter realitätsnahen Bedingungen miteinander verglichen werden können. Ziel ist die möglichst präzise Vorhersage, ob ein Kandidat für die vorgesehene Aufgabe geeignet ist. Dabei ist ein AC nur so gut, wie es gelingt die verschiedenen Rollenspiele vergleichbar zu halten.

Und genau an diesem Punkt setzt die Unterstützung durch unsere professionellen Rollenspieler ein. Seit 2007 Jahren bieten wir die Unterstützung von Assessment Centern durch professionelle Businessschauspieler an. Dabei bieten wir unseren Kunden stets einen festen Pool an Schauspielern, die sich auf die gewünschten Szenen vorbereiten. Somit können Sie als Kunde sicher sein, dass Sie über Jahre hinweg immer auf die gleichen eingearbeiteten Schauspieler zugreifen können.

Fallbeispiel

Seit Beginn unserer AC-Tätigkeit unterstützen wir die KfW mit 5 Schauspielern, von denen immer 3 bei den jeweiligen ACs zum Einsatz kommen. Unsere Spieler werden kontinuierlich vom Auftraggeber für ihre konstant gleich bleibende Qualität gelobt. Mittlerweile werden die Spieler auch aufgrund ihrer Erfahrungen um Feedback zu den Kandidaten geben.