Die Besonderheit dieses Führungstrainings liegt darin, dass innerhalb von 3 Seminartagen die wichtigsten Fähigkeiten überzeugender Führung trainiert werden. Dies setzt jedoch eine entsprechende Vorbildung der Teilnehmer voraus, so dass intensiv an der Steigerung der persönlichen Wirkung, an der Sicherheit im Auftritt und am überzeugenden Gesprächsverhalten gearbeitet werden kann.

 

Die Teilnehmer setzen sich intensiv mit typischen Situationen des Führungsalltags auseinander. Sie erhalten ausführliche Rückmeldungen zu ihrer persönlichen Wirkung. Sie verbessern ihre Überzeugungskraft und Ausstrahlung in unterschiedlichen Führungssituationen; im Vortrag ebenso wie in Mitarbeitergesprächen oder Verhandlungen.

 

Besonderheit: Um die Anforderungen an die teilnehmenden Führungskräfte maximal an deren Alltagssituationen anzupassen, nimmt ab dem Nachmittag des zweiten Tages ein Seminar-Schauspieler am Seminar teil und schlüpft in die Rollen von kritischen Zuhörern und Gesprächspartnern. Im Vorfeld des Seminars führt der Schauspieler mit den Teilnehmern Interviews, die es ihm im Seminar erlauben realistisch in die Rollen der jeweiligen Gesprächspartner zu schlüpfen.

 

Seminarinhalte

1. Tag

Die eigene Wirkung

Übungen zu Auftritt und Körpersprache

Präsenz und Status

Zielgruppengerechte/r Präsentation/Vortrag

 

2. Tag

Aufbau überezugender Argumentationsketten

Einführung in Typologie*

Typbezogene Argumentation

Argumentation im Vortrag

Umgang mit Widerstand, Gegenargumentation und Zwischenrufen

*Die im Seminar verwendete Typologie richtet sich danach, welche Typologien in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden.

3. Tag

Phasen der Gesprächsführung

Mitarbeitergespräche

Projektgespräche

Verhandlungen (intern und extern)

Konfliktgespräche

 

Teilnehmerzahl: Da es sich bei diesem Seminar um ein Intensivtraining handelt, sind maximal 8 Teilnehmer die Obergrenze. Dauer: 3 TageMethode: Lehrgespräche, Übungen, Vortragspraxis unter Einsatz von Video- und Gruppenfeedback, Simulationen mit Schauspieler.

 

Hinweis: Videoanalysen werden in meinen Seminaren stets im 4-Augengespräch während Einzelvorbereitungen oder außerhalb der eigentlichen Seminarzeiten durchgeführt, nie vor der gesamten Gruppe. Dadurch bleibt der Gruppe die volle Trainingszeit für Übungen erhalten.